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Catalogue Fiche d'inscription
ex : 01 2010
Vous avez choisi la formation :
Pour en finir avec la souffrance au travail
Objectif
  • Référence Formation : M110
  • Thème : Management et RH
  • Sous-thème : Risque psycho-social et stress au travail
  • Tarif : : 390.00 €
  • Durée du stage : 1 jour
  • Places disponibles :
Sessions disponibles : cliquez sur la date de votre choix pour vous inscrire
Public concerné
Tout professionnel de santé
Objectif pédagogique
L’adage « mieux vaut prévenir que guérir » s’applique à cette journée de formation qui cible le travail comme cause de souffrance potentielle afin de pouvoir agir et non subir dans son exercice professionnel quelque soit sa fonction et la catégorie socio professionnelle à laquelle on appartient. Sera également abordé ce qui ne relève pas de la souffrance au travail afin que chaque participant ait une vision claire de ce que ce concept recouvre.
Le contenu de la formation
1. Comment définir la souffrance au travail ?
- Histoire d’une définition
- Evolution du concept
- Diagnostic positif de souffrance au travail
- Les artéfacts ou les pièges diagnostics

2. Les différentes situations de souffrance au travail
- Identification des risques psychosociaux
- Les conséquences relationnelles et sur la santé

3. Focus sur une cause possible de souffrance au travail : le harcèlement moral
- Cadre juridique
- Différenciation avec ce qui n’est pas du harcèlement moral : vécu subjectif/faits objectifs
- Comment établir un diagnostic de harcèlement moral ?
- Analyse de la relation du couple agresseur/victime

4. Les facteurs de vulnérabilité
- Les types de personnalités
- Les professions exposées
- Les niveaux de dépendance

5. La prévention
- Les 3 niveaux : institutionnel, service, individuel
- La résilience au travail
Intervenants
Dr Hélène BELLON